2024年12月26日 转摘自：新华网
2025年是“十四五”规划收官之年，国资央企发展改革如何更上层楼 ？12月23日至24日举行的中央企业负责人会议释放了鲜明信号——国资央企将切实抓好发展质量效益提升等工作 ，进一步深化改革 、强化创新、优化结构，以更积极主动的作为完成好各项目标任务。
央企明年发展目标为“一增一稳四提升”
2024年，面对复杂严峻形势，中央企业运行顶住压力、稳中有进 。
1至11月，央企实现增加值9.3万亿元；完成固定资产投资(含房地产)4.2万亿元 ，同比增长2.2%，四季度稳投资力度明显加大；年化全员劳动生产率同比增长3%。
“总的来看，明年中央企业改革发展机遇和挑战并存 ，希望和困难同在 。”国务院国资委主任张玉卓在此次会议上表示，国资央企要增强战略信心和战略定力 ，提升工作的前瞻性 、针对性、有效性，努力把各方面积极因素转化为发展实绩。
据了解 ，新的一年 ，央企“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化——国务院国资委继续优化考核体系 ，决定用“营业收现率”替换“营业现金比率”。
具体而言 ，明年央企要努力实现“一增一稳四提升” ，即利润总额稳定增长，资产负债率保持总体稳定 ，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业收现率4个指标同比提升。
张玉卓说，国资央企要结合实际细化目标任务，扎实开展提质增效专项行动，以中央企业的稳增长助力稳预期、强信心。
高质量完成国有企业改革深化提升行动
2025年，国有企业改革深化提升行动迎来收官之年。
张玉卓表示，要全面对照任务要求，突出重点 、讲求成色，确保高质量完成既定改革目标 ，同时高起点谋划好下一步改革举措。
明年改革如何发力 ？此次会议上，一系列重点工作被“圈定”——
一方面，国资央企要持续推动中国特色现代企业制度落深落实。
具体任务包括：围绕公司治理结构的进一步健全，分层分类、动态优化前置事项清单；聚焦优化结构 、落实职权 、建强队伍、发挥作用等重点环节，加快建设科学、理性、高效的董事会；持续深化对标世界一流管理提升行动 ，对科技型企业、承担新兴产业发展任务的业务单元，积极探索差异化管控。
另一方面，要以穿透式监管为抓手完善监管体系 。
据了解 ，国务院国资委将完善国有企业分类考核评价体系，深入推进“一业一策、一企一策”考核。特别是将着眼于科技研发渐进性 、成果转化阶段性、产业培育长期性特点，强化出资人政策支持，推动各类激励措施动态优化，并根据需求完善实施细则，着力解决基层不敢用、不会用、不想用问题 。
努力突破和掌握更多源头底层技术
中央企业是国家战略科技力量的重要组成部分，是科技强国建设的骨干中坚。深地塔科1井成功突破地下1万米，嫦娥六号实现人类首次月背采样返回……2024年，中央企业科技创新奋力攻坚、捷报频传。
强化创新 ，明年国资央企将有哪些新动作 ？此次会议上，国务院国资委作出了一系列新部署——
增加高质量科技供给。深入推进原创技术策源地建设，强化行业共性技术协同攻关 ，加强目标导向的基础研究，努力突破和掌握更多源头底层技术 。
推进高效率成果转化。优化科技成果披露、评价、评估、交易机制，推动畅通企业内部成果转化通道 ；加快建设中试验证平台，深入实施科技成果应用拓展工程，探索组建场景应用创新促进中心 。
建设高水平创新生态。健全科技型企业梯度培育体系 ，着力打造龙头型 、高速成长型科技领军企业；深化职务科技成果赋权改革 ，以创新创造为导向在科研人员中开展多种形式中长期激励。
优化布局促新旧动能平稳接续
今年以来，各央企坚守实体经济，新兴产业布局节奏加快，传统产业转型焕发新机。1至11月 ，央企完成战略性新兴产业投资2万亿元，同比增长18.7%，占投资总额比重首次突破40% 。
推进国有经济布局优化和结构调整，是做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求 ，也是增强国有经济整体功能作用的重要途径。
“明年各中央企业要加强战略谋划，深入落实国资央企‘十四五’规划目标任务 ，统筹抓好‘十五五’规划编制 ，推动新旧动能平稳接续转换，提升新质生产力发展质效 。”张玉卓说。
着眼于在更大范围 、更深层次 、更广领域统筹配置国有资本 ，国务院国资委明确了未来推进相关工作的着力点——
加快国有资本“三个集中” 。进一步明晰各类企业的功能定位 ，立足比较优势 、推进差异化布局；加大力度推进战略性重组和专业化整合；进一步深化国有资本投资、运营公司改革，有力推动创新投资。
推动重点产业提质升级。持续推进央企产业焕新行动、未来产业启航行动；以制造业为重点，以大规模设备更新为抓手，深入实施国有企业数字化转型行动计划，深化“AI+”专项行动 。
优化生产力空间布局 。要深入落实区域协调发展战略，共同建设一批世界级优势产业集群；以高质量共建“一带一路”八项行动为指引 ，加快高质量“出海”。
